Kapolda Papua Tengah : Jabatan Harus Berdasarkan Prestasi, Bukan Sogok

JAYAPURA, Sapapapua.com – Kapolda Papua Tengah, Brigjen Pol Alfred Papare berkunjung ke Mapolres Mimika pada Sabtu (01/02/2025). Dalam kunjungan itu, kapolda memberikan arahan kepada perwira di jajaran Polres Mimika. 

Dalam rahannya, Kapolda mengingatkan seluruh personil bahwa Polres Mimika adalah barometer di Papua Tengah, sehingga personil diminta untuk mengutamakan pelayanan kepada masyarakat.

“Kepada seluruh perwira untuk mempersiapkan diri untuk kemungkinan rotasi jabatan. Penghargaan dan jabatan harus diberikan berdasarkan prestasi, bukan berdasarkan kedekatan dengan pejabat tertentu atau praktik sogok,” katanya dihadapan personil Polres Mimika.

Lebih lanjut, Kapolda menekankan pentingnya pelayanan cepat dan baik kepada masyarakat, sesuai dengan arahan Presiden agar birokrasi tidak menyulitkan warga.

“TNI/POLRI harus hadir di tengah masyarakat, karena kita digaji dari uang rakyat,” ujarnya.

Kapolda juga mengingatkan anggota untuk tidak terjebak dalam zona nyaman dan harus pro aktif dalam menanggapi pengaduan masyarakat. Ia meminta Kapolres untuk mencatat kinerja para perwira dan melaporkannya secara berjenjang untuk memaksimalkan kinerja.

“Kepada semua anggota untuk selalu menjaga kesehatan, bertugas dengan ikhlas dan saling mendukung dalam menjalankan tugas,” pungkasnya. (Redaksi)

  • Related Posts

    Pertamina Patra Niaga Beri Diskon Avtur Sepuluh Persen Selama Libur Lebaran

    JAYAPURA, Sapapapua.com – Pertamina Patra Niaga Regional Papua Maluku memberikan diskon khusus untuk harga Avtur sebesar 10% bagi maskapai penerbangan yang melakukan pengisian di Bandara Sentani Jayapura, Bandara Frans Kaisiepo Biak, dan…

    Pertamina dan Polda Papua Evaluasi Pelayanan BBM dan Pelumas Tahun 2025

    ​JAYAPURA, Sapapapua.com – Pertamina Patra Niaga Regional Papua Maluku dan Kepolisian Daerah (Polda) Papua menggelar Agenda Pencocokan & Penelitian Serta Evaluasi Pelayanan Bahan Bakar Minyak (BBM) dan Pelumas Tahun Anggaran 2025…

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *